Por que o gestor de processos logísticos tem se destacado no mercado?

A logística oferece uma das carreiras mais promissoras em 2017. Embora seja agitado e imprevisível, o setor conduz a um futuro próspero quem se dedica e busca os cargos de gestão. É o que confirma a revista Painel Logístico, ao dizer que essa é uma das áreas com as melhores oportunidades profissionais contando com o cargo de gestor logístico em alta.

 

Não é de hoje que a logística vem ganhando cada vez mais espaço, e isso, automaticamente, faz com que a busca por profissionais qualificados seja cada vez maior. Nessa hora, os diferenciais falam mais alto. Para aproveitar as oportunidades que surgem nesse mercado, é preciso se destacar.

 

Para conseguir o cargo de gestor de logística, é importante que o profissional se atente para as principais características que um bom gestor deve ter e busque desenvolvê-las. Desde responsabilidades práticas do dia a dia, como o gerenciamento de armazéns ou um conhecimento profundo dos processos logísticos, até questões mais específicas como visão estratégica do negócio. Atrelados a esse olhar inovador, estão os conhecimentos sobre tendências e novas tecnologias que contribuem para a gestão, como os softwares de logística.

Confira as principais características que um bom profissional de logística deve ter para se destacar no mercado:

 

1 - Liderança e visão estratégica

A liderança é uma qualidade que não pode faltar no profissional que almeja um cargo de gestor, pois é essencial para torná-lo muito mais do que um chefe diante da equipe liderada, gerando admiração e inspiração para segui-lo em qualquer projeto. É uma habilidade que pode ser natural, mas independente de ter esse dom ou não, o profissional pode desenvolvê-lo com dedicação e trabalho duro.

Líderes são necessários e sempre serão. Um bom líder, é capaz de extrair o melhor de sua equipe e estar disposto a resolver situações inesperadas com eficácia.

Por outro lado, para ocupar cargos de liderança, é necessário que o profissional tenha uma visão estratégica de gerenciamento do negócio e, isso vai muito além do gerenciamento de armazéns. O profissional precisa ter habilidades como: ser capaz de ver além dos problemas atuais e criar soluções antecipadamente, bem como traçar métodos para incentivar a harmonia do time no trabalho em equipe e ter visão de futuro. Essa habilidade de visão de futuro, também pode ser desenvolvida por meio de estudos e dedicação. O profissional que investe no desenvolvimento de liderança e visão estratégica e, além disso, desenvolve essas habilidades, com certeza colherá bons frutos.

 

2 - Uma boa capacidade de relacionamento

Saber se relacionar é vital para quem quer ocupar cargos de liderança. Afinal, uma boa comunicação com o time é essencial para motivar, instruir e buscar melhores resultados nos processos logísticos. É muito importante também ao lidar com clientes, pois torna o relacionamento entre ambos, muito melhor. Um gestor com boa comunicação sabe transmitir os objetivos com maior clareza para o time, fazendo com que todos caminhem no mesmo foco.

 

3 - Proatividade

Essa habilidade é essencial para quem quer se destacar. Muitas vezes, as empresas têm que lidar com profissionais sem proatividade, caracterizando malefícios na produtividade e na gestão de pessoas. O profissional de logística que almeja se destacar e crescer na carreira, precisa ser proativo, não esperar por demandas ou problemas e até mesmo, por ordens para agir. Um profissional proativo é capaz de entender seu papel na empresa e antecipar soluções, ações e sugestões para otimizar seu trabalho. Esse tipo de atitude é facilmente notada pelos superiores.

 

4 - Conhecer soluções tecnológicas

Ter conhecimento em tecnologia, mesmo que mínimo, é um pré-requisito para os profissionais de logística, por isso, aprofundar esse conhecimento é um diferencial. Um profissional que sabe como utilizar a tecnologia a seu favor com softwares de logística, por exemplo, automaticamente tem noção de como otimizar o gerenciamento de armazéns, os processos logísticos em geral, e também a gestão de pessoas.

 

5 - Aprender sempre

Um gestor deve conhecer profundamente o negócio, as pessoas, os processos e informações estratégicas da empresa. Mas não basta simplesmente conhecer. É preciso atualizar sempre os conhecimentos sobre a empresa e sobre o que está acontecendo ao seu redor.

 

A logística é muito dinâmica, está sempre se atualizando e por isso, é necessário que o gestor atualize também estratégias no gerenciamento de armazéns, transporte e processos logísticos em geral. Um bom profissional de logística deve estar por dentro das novidades, participando de feiras ou eventos e identificando as tendências do mercado.

 

As oportunidades no setor estão crescendo, e se você quer se tornar um profissional qualificado e de destaque no mercado, precisa desenvolver essas cinco principais características. Antes de mais nada, é necessário ir além dos conhecimentos básicos sobre gerenciamento de armazéns e processos logísticos. Estude e não espere estar na posição de gestor para adotar os aprendizados na sua rotina de trabalho. Não esqueça de ficar de olho na Otimis para acompanhar tendências e se aprofundar sobre soluções tecnológicas e questões importantes na logística.

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